办公区管理制度【精彩6篇】

时间:2017-07-05 02:48:49
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

办公区管理制度 篇一

办公区管理制度对于一个企业来说,是保证正常办公秩序的重要保障。一个良好的办公区管理制度能够提高员工工作效率,保障办公环境的安全和卫生,促进企业的发展。本文将从以下几个方面分析办公区管理制度的必要性和具体实施措施。

首先,办公区管理制度能够规范员工的行为和作息,提高工作效率。通过制定明确的管理规定,明确员工的工作职责和工作时间,能够避免员工在办公区内进行无关工作或者私人活动。同时,办公区管理制度还能够规定员工在办公区内的言行举止,要求员工保持良好的工作态度和职业道德。这样一来,员工将更加专注于工作,提高工作效率。

其次,办公区管理制度能够保障办公环境的安全和卫生。通过制定相关的安全和卫生规定,确保办公区内的设施设备正常运行,防止因设备故障或不当使用而导致的事故发生。此外,办公区管理制度还能够规定员工在办公区内的用电、用火、用水等行为,保证员工的安全和办公区的安全。同时,办公区管理制度还能够制定相关的清洁和卫生规范,保持办公区的整洁和卫生,提供良好的工作环境。

最后,办公区管理制度能够促进企业的发展。良好的办公区管理制度能够增强企业的内部管理能力,提升企业的形象和竞争力。通过规范员工的行为和作息,提高工作效率,企业能够更好地满足客户需求,提供优质的产品和服务。同时,办公区管理制度能够保障办公环境的安全和卫生,提升员工的工作积极性和满意度,减少员工流失,提高企业的人力资源稳定性。

综上所述,办公区管理制度对于一个企业来说是非常重要的。良好的办公区管理制度能够提高员工工作效率,保障办公环境的安全和卫生,促进企业的发展。因此,企业应该重视办公区管理制度的建立和实施,并不断完善和改进,以适应企业发展的需要。只有这样,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

办公区管理制度 篇二

办公区管理制度是企业内部管理的重要组成部分,它直接关系到企业的正常运转和员工的工作效率。一个合理、严格的办公区管理制度能够提高办公区的管理效能,保障员工的工作环境和权益,促进企业的发展。本文将从几个方面介绍办公区管理制度的具体内容和实施措施。

首先,办公区管理制度应该明确员工的工作职责和工作时间。通过规定员工的工作职责,使员工清楚自己在办公区内的工作范围和任务,避免员工在办公区内进行无关工作或者私人活动。同时,办公区管理制度还应该规定员工的工作时间,明确员工的上下班时间和加班要求,以确保员工的工作时间被充分利用,提高工作效率。

其次,办公区管理制度应该制定相关的安全和卫生规定。办公区内的设施设备正常运行和员工的安全是企业运转的重要保障。因此,办公区管理制度应该规定员工在办公区内的用电、用火、用水等行为,防止因设备故障或不当使用而导致的事故发生。同时,办公区管理制度还应该制定清洁和卫生规范,保持办公区的整洁和卫生,提供良好的工作环境。

最后,办公区管理制度应该规定员工在办公区内的言行举止。一个良好的办公区管理制度能够要求员工保持良好的工作态度和职业道德。办公区内的言行举止直接关系到员工之间的合作关系和企业形象的塑造。因此,办公区管理制度应该规定员工在办公区内的沟通方式、待人接物的礼仪等,督促员工保持良好的职业操守。

综上所述,办公区管理制度对于一个企业来说是非常重要的。合理、严格的办公区管理制度能够提高办公区的管理效能,保障员工的工作环境和权益,促进企业的发展。因此,企业应该重视办公区管理制度的建立和实施,并不断完善和改进,以适应企业发展的需要。只有这样,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

办公区管理制度 篇三

  为了保持办公区的清洁、卫生,进一步促进教育学院(教师教育学院)工作规范化、制度化,特制定本管理制度。

  一、成立由院领导组成的卫生管理领导小组,全面负责办公区卫生管理工作。成立卫生检查小组,对办公区的卫生状况随时进行抽查、检查。

  二、各办公室卫生责任人:系(教研室)办公室为系(教研室)主任,学院、教学科研、团学工作办公室为办公室主任,院领导办公室为使用办公室的领导,会议室和报告厅等公共场所为院办公室主任。

  三、桌椅物品要干净、布局合理,摆放整齐。桌上物品要及时整理。

  四、地面、门窗、墙壁要定时清扫,不得张贴不适图画、标语。卫生值日落实到人。

  五、钥匙要按规定配备,由自己负责保管,不得存放他人处,如出现意外情况,由自己负责经济赔偿。

  六、电脑、空调等电器设备,不使用时必须断开电源。否则予以停用。

  七、教师进入办公室必须衣着得体,不得穿背心、拖鞋,不得大声喧哗,要保持办公室的文明、整洁。

办公区管理制度 篇四

  为明确办公区及生活区的环境清洁卫生,培养全体干部职工的环境保护意识,积极主动参与垃圾分类处理活动,养成良好习惯,建

设文明绿色工程,特制定垃圾分类管理制度。

  一、垃圾的分类

  1、可回收物(指:废弃纸张、报纸、清理后的易拉罐、塑料瓶、玻璃容器、利乐包、快递包装纸箱等)

  2、厨余垃圾(指:食堂产生的残羹剩饭、菜叶等)。

  3、有害垃圾(指:墨盒、废旧电池、废日光灯管、医务室过期药品等电子垃圾)。

  4、其他垃圾(指:受污染与无法再生的纸张、生活用品及其它物品如烟蒂、尘土等)

  二、垃圾分类的定点设置及存放制度:

  1、在办公区域设置三种垃圾桶,分别标明可回收物、有害垃圾和其他垃圾,全体干部职工必须按分类标准将垃圾放入相对应的垃圾箱内。

  2、因本单位无厨房,暂未设置厨余垃圾桶。

  3、对日常产生的可回收垃圾进行分拣,其中可以回收的设置专门区域集中存放,存放一定量之后由废品回收企业回收,其余集中投放至可回收垃圾桶,每日由专人送至固定投放点。

  4、因本单位有害垃圾产生量极少,设置专门封闭区域放置有害垃圾,存放一定量之后由专人集中送至固定投放点。

  三、垃圾分类处理措施

  1、安排专干负责垃圾分类的整体管理工作,及时发现问题,做好垃圾分类设施及标识的物质保障,并按照垃圾的分类标准、处理流程等要求在每个环节设置固定人员进行整理、投放。

  2、设置垃圾分类台账,严格按照分类标准统计每日的.垃圾投放量,并做好记录。

  3、利用LED、标语等形式做好宣传工作,定期组织垃圾分类的学习和培训,保证工作人员熟知垃圾分类的标准、处理流程及操作规范。

  xx单位

办公区管理制度 篇五

  1、配电室和控制室应能自然通风,并应采取防止雨雪和动物出入措施。

  2、配电系统应设置室内总配电箱和分配电箱,实行分级配电。

  3、配电箱均应标明其名称、用途,并作出分路标记。所有配电箱门应配锁,配电箱和开关箱应由专人负责。配电箱、开关箱内的电器必须可靠完好,不准使用破损、不合格的电器。

  4、配电箱、开关箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道。不得堆放任何妨碍操作、维修的物品。室内配线必须采用绝缘导线,配线所用导线截面应根据用电设备的计算负荷确定,但线截面应不小于2.5mm2。潮湿场所或埋地非电缆配线必须穿管敷设,管口应密封。采用金属管敷设时必须作保护接零。

  5、所有配电箱、开关箱应每半月进行检查和维修一次。检查、维修人员必须是专业电工。检查、维修时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套,必须使用电工绝缘工具。禁止非专业电工检查、维修电气设备,禁止使用非电工绝缘工具检修电气设备。

  6、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。

  7、对配电箱、开关箱进行检查、维修时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

  8、停止作业一小时以上时,应将动力开关箱断电上锁。

  9、各类用电人员应做到:

  (1)掌握安全用电基本知识和所用设备的性能;

  (2)使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品;并检查电气装置和保护设施是否完好。严禁设备带“病”运转;

  (3)停用的设备必须拉闸断电、锁好开关箱;

  (4)搬迁或移动用电设备,必须经电工切断电源并作妥善处理后进行。

  10、宿舍内不得擅自改装、加装、拆卸,内供电设施。

  11、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源,禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。

  12、宿舍内除允许使用手机充电器外,禁止其它一切使用电器的行为,如烧水、做饭、严禁使用电褥子、电吹风、电梳子,等发热电器。违者一经发现,没收违章物品(不返还)并处以罚款。

  13、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;宿舍管理人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

  14、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应及时报告管理人员并报请维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。

  15、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,对违反制度者追究责任,并酌情进行处罚。

办公区管理制度 篇六

  为营造一个舒适、和谐健康的办公环境,增强干部职工的责任感和归属感,推进局机关日常工作规范化、秩序化、维护交通运输局对外整体形象,特制定本制度。

  1、办公环境是局机关日常工作的区域,办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区内不得堆放杂物。

  2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐,不得存放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。

  3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作,实行“门前三包”的责任管理。各办公室人员负责自己办公室卫生,各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进行一次清理打扫,需要时,可随时进行清理打扫。

  4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的卫生保洁工作,由物业公司保洁人员每天进行两次清理打扫,需要时,可随时进行清理打扫。

  5、每天下午下班前,各科室需做好自己办公室的卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域,需在上午上班后人员走动较少,下午下班后的时间段进行卫生清理,不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。

  6、清理打扫后的卫生区域,墙壁、地面应清洁,无烟头、纸削、茶渍等污物,不留死角。垃圾应做到日产日清,垃圾运输车应实行封闭式储运。

  7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作按照《汉中市交通运输局综合楼物业管理服务质量标准》执行。局机关后勤中心负责卫生保洁工作的检查监督工作。

  8、本制度由局办公室负责解释,自公布之日起执行,局机关全体人员需遵照执行,由局监察室负责监察。

办公区管理制度【精彩6篇】

手机扫码分享

Top